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Tendências sobre Educaçao Formaçao Aveiro em Mitula

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As ofertas de trabalho de Educaçao Formaçao Aveiro em Portugal proporcionam os seguintes tipos de contrato: Área Científica: Química Orgânica, Química de Polímeros. Perfis dos candidatos e plano de trabalho: A bolsa é destinada a candidatos detentores do grau de mestre em química orgânica ou química de polímeros com experiência laboratorial na síntese ou modificação química de macromoléculas, nomeadamente polímeros de origem marinha com biomoléculas com o intuito de desenvolver estruturas supramoleculares para aplicações biomédicas. Legislação e regulamentação aplicável: A bolsa é atribuída ao abrigo da Lei nº40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica) na sua atual redação; Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, em vigor (/www.fct.pt/apoios/bolsas/docs/RegulamentoBolsasFCT.pdf) e o Regulamento de Bolsas de Investigação Científica da Universidade de Aveiro ? Regulamento n.º 341/2011, publicado em Diário da República, 2ª série, n.º 98, de 20 de Maio. Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Laboratório Associado CICECO ? Instituto de Materiais de Aveiro sito Universidade de Aveiro, sob a orientação científica do Doutor João Borges. Duração da(s) bolsa(s): A bolsa terá a duração de 6 meses, com início previsto em junho de 2018, em regime de exclusividade. A bolsa poderá ser renovada até ao fim do projeto. Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a 980 ?, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (www.fct.pt/apoios/bolsas/valores). A periodicidade de pagamento da bolsa é mensal e através de depósito bancário, cheque ou outra modalidade equivalente. Métodos de seleção: A seleção dos candidatos será feita mediante: avaliação curricular e uma eventual entrevista, com a respetiva valoração de avaliação curricular (100%) ou avaliação curricular (60%) + entrevista (40%). Se, eventualmente, nenhum dos candidatos possuir o perfil adequado à natureza das tarefas a realizar e ao bom desempenho das mesmas, o júri de seleção reserva-se ao direito de não atribuir a bolsa a nenhum dos candidatos a concurso. Composição do Júri de Seleção: O júri de seleção será composto pelo Professor Doutor João Mano, como presidente, e pelo Doutor João Borges e pela Doutora Vera Silva, como vogais efetivos. Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados finais da avaliação serão divulgados através de lista ordenada por classificação final que será afixada em local visível e público do Complexo dos Laboratórios Tecnológicos da Universidade de Aveiro e o(a) candidato(a) selecionado será notificado(a) via email. Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 21 de maio a 4 de junho de 2018. Das candidaturas deverão constar os seguintes documentos: Formulário de candidatura, disponível no sítio da Divisão de Recursos Humanos, em /www.ua.pt/drh, em Bolseiros/Modelo de Candidatura. Carta de motivação (em inglês). Curriculum vitae. Cópia do(s) certificado(s) de habilitações detalhados. Cópia do Bilhete de Identidade/Cartão de Cidadão/Passaporte. As candidaturas deverão ser enviadas por correio eletrónico para joaoborges@ua.pt, indicando em assunto ?BI Mestre_SUPRASORT 2018?., O presente concurso foi autorizado por despacho de 27 de março de 2018, do Reitor da Universidade de Aveiro, proferido sob proposta do Conselho Científico. O concurso rege-se pelas disposições constantes do Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, que aprova um regime de contratação de doutorados destinado a estimular o emprego científico e tecnológico em todas as áreas do conhecimento (RJEC) , pelo Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, na sua redação atual e pela demais legislação e normas regulamentares aplicáveis. A remuneração mensal a atribuir é correspondente ao nível remuneratório 44 da tabela remuneratória única, aprovada pela Portaria n.º 1553-C/2008, de 31 de dezembro (2.694,75 euros). O presente aviso de abertura foi aprovado pelo Júri do concurso na sua reunião de 19/04/2018, conforme ata da reunião aí aprovada em minuta. 1 — Requisitos de admissão: Ao concurso podem ser opositores(as) candidatos(as) nacionais, estrangeiros(as) e apátridas que sejam titulares do grau de doutor em Química e detentores(as) de um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver. 2 — Formalização das candidaturas: As candidaturas são apresentadas através de requerimento dirigido ao Reitor da Universidade de Aveiro, nos seguintes termos e condições: 2.1 — O requerimento deve conter, entre outros, os seguintes elementos: a ) Identificação do concurso; b ) Identificação do candidato pelo nome completo, data de nascimento, nacionalidade e endereço postal e eletrónico; c ) Indicação da categoria e da instituição onde presta serviço, quando aplicável; d ) Indicação dos graus detidos pelo candidato; e ) Menção de que o candidato declara serem verdadeiros os elementos ou factos constantes da candidatura. 2.2 — O requerimento é acompanhado da seguinte documentação: a) Cópia do curriculum vitae detalhado e estruturado de acordo com os itens do ponto 5; b) Quaisquer outros documentos que o candidato considere relevantes, nomeadamente para a apreciação da informação a que se refere o n.º 2 do artigo 5.º do RJEC. 2.3 — Do curriculum vitae deve constar: a) Identificação completa; b) Forma de contacto, morada, telefone e endereço eletrónico; c) Cópia de certificados de habilitações com a respetiva classificação ou outro documento idóneo legalmente reconhecido para o efeito; d) Todas as informações pertinentes para a avaliação da candidatura tendo em consideração os critérios de seleção constantes do presente anúncio, recomendando-se que o mesmo seja organizado de acordo com os critérios de avaliação discriminados abaixo, no ponto 5. 2.4 — Forma de apresentação da candidatura: 2.4.1 — A apresentação da candidatura, podendo ser apresentada em língua portuguesa ou inglesa, é efetuada por via eletrónica para o endereço da Área dos Recursos Humanos da Universidade de Aveiro (sgrhf-concursos@ua.pt), até à data limite fixada neste Edital. 2.4.2 — Na apresentação da candidatura por via eletrónica é obrigatória a emissão de uma mensagem comprovativa da validação eletrónica da mesma. 2.4.3 — As instruções para a apresentação da candidatura, em suporte digital, encontram-se disponíveis na área de Concursos e Ofertas de Emprego da área dos Recursos Humanos, no endereço /www.ua.pt/sgrhf/PageText.aspx?id=15052 2.5 — O incumprimento do prazo de apresentação da candidatura fixado, bem como a formalização incorreta da candidatura, determina a exclusão da candidatura. A decisão de exclusão é comunicada aos candidatos por mensagem de correio eletrónico, para efeitos de realização da audiência dos interessados. 3 — Júri do concurso: 3.1 — Em conformidade com o disposto no artigo 13.º do RJEC o júri do concurso tem a seguinte composição: Presidente: Doutor João Carlos Matias Celestino Gomes da Rocha, Professor Catedrático da Universidade de Aveiro. Vogais: Doutor Artur Manuel Soares da Silva, Professor Catedrático da Universidade de Aveiro; Doutor Luís Miguel Monteiro Mafra, Investigador Pr, Funções- Executar tarefas relacionadas com trabalhos em linha de produção Nº de vagas5 Oferece-se- Formação inicial;Contrato de trabalho;Bom ambiente de trabalho;Vencimento de acordo com a função;Horário: 8h às 16h; 16h às 24h; 24h às 8h Local de Trabalho: PaísPortugal DistritoAveiro Requisitos: - Disponibilidade e motivação;Destreza e agilidade manual;Sentido de responsabilidade.

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